招聘公告

2016南京市栖霞区教师招聘375名公告

华图教师网 2015-11-25 11:15

南京市教师招聘安排

报名时间:2015年12月1日—12月5日

考试时间:2016年1月2日

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根据栖霞区教育事业发展和教师队伍建设的需要,按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发[2011]83号)的要求,经栖霞区人力资源和社会保障局审查,南京市人力资源和社会保障局核准,栖霞区教育系统面向社会公开招聘375名编制内教师。为公开、公平、公正地做好南京市栖霞区中小学(包括新港中专校)、幼儿园新教师招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘需求

栖霞区新教师需求数为:(见附件)

二、招聘条件

报名人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责必备的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力。

(一)全日制普通高等院校合格毕业生,符合学科(专业)需求并满足下列条件之一:

1.2016年师范类本科毕业生(非南京籍免费师范生不可以报名)。

2.2016年学前教育师范类大专毕业生。

3.2016年硕士、博士毕业生(硕士应为1986年1月1日后出生、博士应为1981年1月1日后出生)

4.报考新港中专校财会、物流、汽修专业岗位者可以是2016年非师范类本科毕业生,但必须取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

符合上述1.2.3.4.条件者,均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。

5.南京生源2015年师范类本科毕业生,已取得教师资格,尚未落实工作单位的人员。

(二)符合学科(专业)需求,获得硕士及以上学位,南京户籍的国(境)外留学人员(硕士应为1986年1月1日以后出生,博士应为1981年1月1日以后出生),且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;并须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。符合条件的国(境)外留学人员限1次新教师公开招聘报名考试机会。

三、招聘程序

招聘相关信息分别在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.njhrss.gov.cn)南京教育信息网(http://www.njenet.net.cn)南京市栖霞区人民政府(http://www.njqxq.gov.cn)南京市栖霞教育信息网(http://www.qxjy.com)网站发布。

(一)报名

1.本次招聘采用现场报名的方式,已参加南京市四城区或其他区中小学、幼儿园招聘新教师报名的,有意应聘栖霞区中小学、幼儿园教师者,必须到栖霞区招生委员会办公室现场报名,应聘类别与学科必须与上述区一致。

2.报名时间、地点:

时间:2015年12月1日— 12月5日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,双休日正常报名)

地点:栖霞区招生委员会办公室(地址:南京市和燕路435号,乘8路、64路、74路吉祥庵站下或乘地铁一号线至迈皋桥下,转上述线路)

3.2016年毕业生凭身份证、毕业生就业推荐表报名(外省师范类毕业生需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明,盖学校章;硕士生需现场提供本科毕业证书,博士生需提供本科和硕士毕业证书);2015年尚未落实工作的南京生源师范类本科毕业生凭报到证、毕业生就业推荐表、身份证、毕业证书和教师资格证报名。报考者所报学科与所学专业必须相同。(报考新港中专校专业课教师,所报专业与所学专业必须相同或相近。报名时须携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。)

获得硕士及以上学位、南京户籍的国(境)外留学人员:需携带身份证、户口本、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

4.报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。

5.在我区报名缴费者须现场拷贝电子照片1张(120×160像素,文件名为:身份证号,文件格式为JPEG)或发至电子邮箱:qxjyrsk@163.com。

6.报名费90元(苏价费函【2003】91号、宁价费【2003】342号)。

7.报名者必须如实填写报名表,如有弄虚作假将取消参加考试及后续各种环节的应聘资格。考生请妥善保存笔试成绩单等相关材料,出具的任何证明一律视作复印件。(报名者可在网上下载报名表,填好后与其他相关材料一并上交)

8.外地毕业生可以委托在宁亲友到报名地点报名(带齐相关材料)。

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(二)考试

考试分笔试和面试两部分,笔试按百分制计算占总成绩的30%,面试按百分制计算,占总成绩的70%。

1、笔试

(1)笔试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识);学科专业知识。

本次统一组织的笔试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构办补习班。社会上任何针对本考试开办的培训活动、培训资料与我们的聘用考试无关。此前电话或招聘会现场的咨询答复一律以本《公告》为准。

(2)笔试时间:2016年1月2日上午,如有变化以准考证规定的时间地点为准。

栖霞区中小学、幼儿园招聘新教师笔试与南京市教育局直属学校和四城区中小学招聘新教师笔试为同一场次考试。

(3)开考比例:同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上,对职业学校专业紧缺,急需用人又确实难以形成竞争的,报经市公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。报名人数少于该学科(专业)招聘人数3倍的,报公开招聘综合管理部门同意后相应核减或取消该学科(专业)招聘计划,并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。

(4)打印考试证:在我区缴费报名者经区教育局资格审定后,考生自行下载打印考试证。请于2015年12月29日-2016年1月1日凭身份证号或姓名登录南京市招生办网站(网址:http://www.njzb.net)打印考试证(使用A4复印纸打印)。并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。

(5)成绩查询:在栖霞区报名缴费的考生于2016年1月 19日—20日向栖霞区教育局人事科电话查询成绩或领取成绩凭证。本次成绩只在2016年应聘时有效。

(6)笔试合格线:各学科笔试合格分数线由栖霞区教育局划定。

2、面试

南京市栖霞区教育局按有关要求制定2016年新教师招聘面试实施方案,按规定核准备案后组织实施。

面试工作将分两批进行:

首批为 中学师资招聘(含新港中专校)、学前教育师资招聘;第二批为小学师资招聘。

(1)按笔试成绩达到合格线从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数的1∶3确定面试人选,进入面试人选名单在栖霞教育信息网公布(网址http://www.qxjy.com)。首批与第二批面试时间、地点等相关要求将分别于2016年3月上旬和3月中旬在栖霞教育信息网公布。考生是否参加面试须于面试前进行确认。

(2)面试形式和办法:面试采取说课、基本功、基本素养(分别占50%、30%、20%)考核的形式。面试各项成绩均为百分制,合格线均为50分。(3项面试成绩中,若有1项成绩未达合格线,视作面试不合格。)

(3)总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩(折算成百分制)×70%。

(4)参加面试人员需缴纳面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

(三)体检、考察和公示

1.体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,按学科需求数1∶1比例确定进入体检人选,进行体检,体检标准参照《江苏省教师资格申请体检标准》。

2.考察:对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补,聘用审批后不再递补。

3.公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.njhrss.gov.cn)和栖霞教育信息网(网址http://www.qxjy.com)进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议者,经报公开招聘综合管理部门批准后,由栖霞区教育局办理聘用相关手续。拟聘人员签订协议时必须取得任教学段相同学科的教师资格证。聘用的新教师,由栖霞区教育局根据工作需要分配到相关学校(幼儿园)后,按有关规定实行试用期,签订试聘用合同书。试用期满考核合格,办理正式聘用手续;考核不合格者,取消聘用资格。

四、招聘咨询

栖霞区教育局人事科:025-85562331

五、招聘监督

栖霞区教育局监察室:025-85664178

栖霞区人力资源和社会保障局:025- 85337681

本次招聘由栖霞区教育局人事科负责解释。

南京市栖霞区教育局

2015年11月24日 

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