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教师将迎来“涨工资”,待遇不比公务员差,三类老师有福了

华图教师网 2021-01-13 08:49

教师是非常稳定的职业,走到哪里都受人尊敬,而且教书育人是一件很有成就感的事情。

但是与此同时,身处其中的老师们并不像外面的人觉得那么幸福,因为教师工作虽然稳定,但是压力还是比较大的,相对来说,所得工资抵不上付出的心血,所以令不少高校毕业生望而却步。

工资上涨,老师们为何不乐?

在2020年的时候教育部传来好消息,其中一项“教师薪资上调”的确是则好消息,却也没让老师们立马喜笑颜开。

第一点,担心政策落实不到位

一项政策只有深入落实到基层,才能发挥出作用。很多老师担心这项政策的落实程度,但是小编觉得国家越来越强大了,政府一定会落实到位,毕竟教育工作十分重要,关系着国家的未来。

第二点,担心工资涨了,工作负担变重

大家都认可薪酬和工作量成正比,那么很多老师就担心,会不会提高薪资之后,相应的也要求老师们做更多的事情。毕竟老师们的工作量已经很重了,如果再增加的话,就会进一步增重老师的负担,那这样一来很多老师宁愿拿工资少点。

第三点,担心教学压力变大

工资上涨,那么学校和学生家长们都会不自觉对老师提出更高的要求,期望做出更好的成绩,那么这就会给老师带来更大的压力,担心如果教学成绩不够理想被人议论,受到学校和家长的责备,影响自己的社会形象。

其实这些担心也是没什么必要的,教育部正是注意到现存问题,为了提升老师群体的幸福感,才出台这项政策,同时吸引更多的优秀人才到教学队伍中,会让我们国家的教育事业发展得越来越好。

三类老师有福了

在上涨工资的教师群体中,有三类老师的收入将会迎来“质的飞跃”,这些老师要乐开花了。

第一,班主任老师

上了学的孩子们都知道,班主任老师是最累的,他们不仅要关注同学们的各科成绩变化,还要盯着一个班级的风气纪律,他们操的心都不比我们爸妈少。在“薪资上调”之后,班主任老师的收入会上升不少。

第二,具备高级职称的任课教师

进入教师队伍的人都会去不断评更高的职称,因为职称直接和收入是挂钩的,但是也有不少老师在年纪大后,从高级职称上退到后勤做一些轻松工作,这类群体的薪资一般没有任课高级职称教师的高。

第三,乡村教师

在很多落后地区,有这么一群默默奉献的群体,他们的工作环境十分艰苦,甚至一辈子都很难评一个职称,但是这类教师一般会有比较强的精神信念。在最近的薪资改革的制度下,教育度为提升乡村教育质量,吸引更多优质人才到基层中去,会提升乡村教师的薪资待遇。

小编寄语:教育部正是看到现行教育体制下存在的问题,才做出这一系列调整,老师们的担心都是合理的,不过我们还是要相信国家的执政能力,虽然每一项政策的实施过程都会有些困难,但是不管怎么样,我们都相信教师正在迎接这自己的“新春天”。

来源:高校这些事儿

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