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教师工资到底有多少?十几个地区的告诉你,你真的羡慕吗?

华图教师网 2021-02-14 10:11

教师工资一直备受瞩目,大多数人都认为当今的教师工资已经非常高了,不适合继续提高了。

2020年还被称为教师待遇提升年,因为从年初,教育部就宣布,一定在2020年底彻底落实教师待遇不低于公务员的政策,切实提升全体教师的待遇问题。

那么教师待遇到底怎么样呢?本人汇总了一些教师的真实留言,我们来看看教师待遇到底怎么样?

1、广东广州某公办高中教师,教龄15年,9级岗位,年收入20到25万,如果担任班主任或者级主任的话勉强可以到30万。广州某公办初中,新入职的年轻教师,实习期每月到手7千,公积金1500元,每年绩效2万左右。年底奖金8千,年收入大概11万左右。珠江三角州边缘,每月打卡4800元,公积金1200元,绩效每月1000左右,还有一个13个月工资,其他没有。2、河南郑州某重点高中教师,教龄11年,中学一级职称,班主任,每月工资5700元,绩效1000左右,班主任费1000,其他补助约1000,年终文明奖等大约1万,全年收入大约12万.河南小县城,初中学校,5年教龄,初级职称,每月到手2200元,公积金840元,绩效每月300元,一年收入不到4万元。济源高中在编教师,中学二级职称,每月到手工资2800元,绩效每月2400元,年终有精神文明奖5000元左右,取暖补贴1500左右,如果带班主任有班主任费800元左右,全年收入大概7万元左右。本人河南某小县城,教龄26年,每月到手工资4300元,另外还有绩效每月600元,公积金每月1000多元, 取暖补贴一年1300元,教龄补贴每月260元,其他就没有了。3、山东西北穷的县,教龄6年,到手工资每月3900元,工会有两大节福利,其他都没有。西南最穷的县,刚上班的新教师,每月到手2600元,转正后每月3700元。4、江苏南京,教龄9年,职称8级,每月到手工资8千,每年绩效5万,公积金每年4万,全年收入共19万(包括公积金)苏北市区小学,教龄2年,工资每月4000元,公积金每月2500元,年底绩效15000,除此之外没有。5、湖南怀化地区,教龄2年,每月打卡工资2600元,绩效每半年3000元。其他没有。某贫困县,教龄1年,每月打卡工资1750元,半年绩效2700元,年终奖2000元,其他没有。

 

 

通过以上教师工资,我们可以发现几个问题:

1、教师工资地区差异巨大。

有些省份老师工资确实不低,但有些省份确实很低。

就算一个省的,省城和下面小县城的老师工资差距也很大。老师们喊工资低也确实是事实,不是空穴来风。

2、教师工资小县城及乡下的基本都很低。

教师工资是由财政拨款的,小县城及乡下老师工资因为是有县财政拨款发放的,所以基本都很低,原因就是县财政没钱。

 

3、年轻教师工资太低,很多不超过4000元。

很多人看教师工资不低,实际指的是临退休的教师或者职称比较高的教师,大部分年轻教师工资确实很低,很多不超过4000元,甚至2000元以下的还存在,确实是太低了,不利于吸引年轻人加入。

 

当然也有网友说,老师们还能补课,收入也很高,事实上目前参与补课的老师很少了,因为国家对补课的教师处罚力度很大,已经没有老师冒险补课了。

大多数老师是没有什么外快或者隐性收入的,全部的收入来源就是工资。所以目前的老师待遇究竟怎么样?大家自己看看就知道了。 

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