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教师的3大好消息将全面落地!但有1个坏消息让老师不安了

华图教师网 2021-02-15 09:58

教师的工资一直是业界内诟病的话题!除却几所一线城市,教师待遇比较好之外,其他的地区都不咋地。大多都在两三千左右徘徊,连基本的生活都很难保障。

再加上随着社会的发展,人们对老师的要求也越来越高,老师们几乎全天24小时都扑在学生身上,但高强度的工作压力与老师的工资并不成正比,许多老师都表示太难了。

不过不用担心,今年有3个好消息值得期待。

 

 

1.必须落实教师工资水平不低于公务员

2020年5月19日,在教育部新闻发布会上,国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫介绍到,就义务教育教师工资水平不低于公务员。

要求2020年年底前必须完成这项任务,作为一项硬任务,要求各地开展自查,教育部将组织实地督查。但去年由于疫情原因,各地经济放缓,目前已有10多个省份官宣实现了教师工资不低于公务员,还有很多地区2021年有望全面落地实现。

2.农村教师高级职称不受岗位结构比例限制

职称,永远是教育界最牵动人心的话题之一。对中小学教师来说,职称不仅关乎荣誉,还与收入挂钩。高级职称教师的综合工资,至少比中级职称教师高上千元。对只有裸工资收入的教师来说,这个差距非常大。职称,一直是广大中小学教师心头永远的痛。指标少、评审不公,一直以来饱受诟病。

随着国家对教育的重视,尤其是奋斗在农村一线的教师,目前,河南、黑龙江、福建、宁夏、山东、湖北、辽宁等省已经出台了不受岗位以及名额限制,符合条件可以直接评职称的优惠举措,普通教师的机会终于来了。山东这边的农村教师,今年只要够高级条件的,基本上全都晋升了。

3.保障乡村教师住房问题

《2020一号文件》中曾提到,符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系,解决广大乡村教师的住房问题。

河南省已经在逐步解决农村在编教师的住房问题,河南省计划在3到5年内,通过建设农村教师住房、发放购房补贴等方式,稳妥有序解决农村在编在岗教师的基本住房需求。这样利好政策的颁布,2021年农村教师的住房问题或将得到解决,相信未来其他地方也会出台相关政策。

令城里老师不安的消息

教育部发布最新通知,将全面实施“县管校聘”,也就是说教师将不再是一个铁饭碗,如果教师不能够提升自己的能力水平,有可能被调到偏远的农村进行教学,这样就能使得县城教师和农村的教师之间产生流动,提高农村教育教学的质量。

县管校聘通俗的讲,就是将老师的管理权限从学校变为县级教育系统,所有教师每年都要进行考核,通过考核的教师才可以继续留校教学,而那些没有通过考核的老师,将成为虽然有编制,但是没有岗位的老师,这样的老师将会被教育部门调剂到农村的学校教学。2021年该措施将全面落地实施!

教师待遇事关教育工作大局,事关全民族素质提高大计,对教育事业,无论怎么重视都不为过,无论怎么投入都不算多。

期待各地都能尽快落实到位,因为只有提高教师待遇,吸引更多优秀人才加入教师队伍,才能打造出高素质的教师队伍,让教师成为让人羡慕的职业。 

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