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让一部分教师先让人羡慕起来,清华北大才子争当中小学教师,很赞

华图教师网 2021-02-17 09:14

在关于新时代教师队伍建设的文件里,有一句大家耳熟能详的话:让教师成为令人羡慕的职业。

很多老师看到这句话,心情极为复杂,既有对教师现实的苦涩,也有对这个理想的向往。如果有一天,教师真的成为令人羡慕的职业了,那该多好啊:全社会对尊师重教,教师待遇领跑社会各职业收入,高校毕业生首选职业就是教师。

但是,事物的发展并不是一下子就产生质变的,质量都是量变的积累而成的。教师成为令人羡慕的职业,也同样如此,要有一个发展的过程。

我们国家这么大,地区发展不平衡,教师收入并不是全国一样的,教师法的说法是,不低于或高于当地公务员的收入待遇。

注意到了没有,是跟“当地”公务员工资收入对标,并非全国各地区都一样。也就是说,有的地区教师的社会、经济待遇,可能达到令人羡慕的程度了,很多人都心向往之了,而有的地区,可能还差了很多。

同样的,学校之间也是不同的,特别是一些顶级的民办学校,就现在而言,这些学校的老师,其实已经令人羡慕了。

在改革开放之初,有一句话很流行:“让一部分人先富起来”。现在,我们放到教师职业上,也应该是“让一部分教师先让人羡慕起来”。

其实,已经有不少学校成了这样的样板,很多名校,特别是国内顶级高校北大清华的学子,放下身段,到这些学校应聘中小学教师。

2020年,深圳的南山外国语学校拟聘16名教师,5人毕业于美国、英国名校,2人毕业于香港大学,余下9人全部是清华北大毕业的。

杭州学军中学教育集团文渊中学,2020年招聘35名教师,除了一人毕业于美国范德堡大学,一人毕业于北京体育大学外,其余33人全部毕业于北大清华,2名博士,31名硕士。

这阵容,绝对超豪华了吧!

那么,这些天之骄子为何要去当让人看不起的孩子王呢?这是因为,这些学校的孩子王,其地位待遇,早就令人羡慕了。

这本身对于教师这个职业而言,是多么大的好事啊,教育系统进来这么多顶级人才,这不是教育之幸又是什么?

可是,有些目光短浅的人竟然认为,这是对教育生态的破坏,意思是冲击了师范大学学生的就业。

这些人难道不知道,打铁需要自身硬吗?如果教师职业真的都令人羡慕了,师范大学就不是那么容易考的了。优秀的学子,第一志愿就是师范学校,这不是我们所期望的吗?

名校毕业生,北大清华学生,争抢中小学教师,这是教师职业发展的一个新阶段,让一部分教师成为令人羡慕的职业,然后,逐步发展到全国各地的所以学校的教师,都成为令人羡慕的职业。

来源:当代师说

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