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2021广东东莞市常平中学教师招聘14名公告

华图教师网 2021-03-30 13:17

广东东莞市教师招聘安排

报名时间:见公告

笔试时间:见公告

备考推荐:2021年教师招聘考试面授课程

东莞市常平中学是一所东莞市教育局直属公办高中,办学历史悠久,文化底蕴厚重,教育成果显著,区位优势明显。学校位于有“京九第一镇”美誉的东莞市常平镇,有多条轨道交通、高速公路交汇,交通便利,区位优越。未来规划还将新增2条城际铁路:穗莞深城际南延线、常平至深圳福田城际轨道交通,常平将成为深圳中心城区北延伸线重要支点城市。

学校肇基于1946年,抗日名将蒋光鼐亲笔题写校名“县立常平中学”,1958年,学校升格为完全中学;2000年,被评为市一级学校,2003年晋升为省一级学校,2008年被评为广东省普通高中教学水平优秀学校,并被批准为广东省国家级示范性普通高中。学校先后荣获广东省篮球传统项目学校、广东省优秀现代教育技术实验学校、全国贯彻《体育工作条例》优秀学校、广东省体育特色学校、广东省群众体育先进单位、广东省绿色学校、广东省特级档案综合管理单位、东莞市文明标兵单位、东莞市普教系统文明学校、东莞市文明校园、东莞市文化建设标兵学校、东莞市依法治校示范校、东莞市品牌培育学校、东莞市科普特色学校、东莞市创客学校、东莞市中小学心理教育特色学校等十几项省市级荣誉称号。

学校占地近300亩,整体建筑呈欧陆风格,气势恢弘,典雅别致。校园绿化面积达70%以上,办学条件不断完善,功能设施先进齐全,是学习成才的摇篮。学校教师队伍结构科学合理,年富力强,富有教育情怀,教育教学功底深厚、成绩显著。学校现有教职员工268人,专任教师245人,省级优秀教师12人,市级优秀教师73人,市级*****14人,市级教学能手19人,中学高级教师85人,拥有硕士学位的教师55人。广东省优秀教研组3个,东莞市优秀教研组6个。2020年927人参加高考,高分优先投档线达184人,超奋斗目标86人,重本上线率达19.8%;本科上线达793人,超奋斗目标73人,本科上线率达85.5%;总上线927人,上线率达100%。重点、本科上线人数、600分以上人数均创历史新高。其中超过600分考生34人,其中文科杨雪儿以625分位居全省285名,罗焯怀以600分位居全省1837名,黄宝仪以599分居全省1938名;理科刘国志以660分位居全省1993名,钟炜峰以655分位居全省2744名,许梦颖以643分位居全省4854。一批学子考入香港中文大学、中山大学、华中科技大学、华南理工大学、西南交通大学等985、211名校。高考成绩在全市同类学校中一直名列前茅,校长多次在全市高考总结大会上作经验介绍。

学校现有66个教学班,学生3316人。根据东莞市教育“扩容提质”的总体部属,学校在未来三年内,发展到104个班级,学生人数将达5000多人,将成为东莞公办独立高中最大规模学校。

一、招聘岗位计划

为适应东莞市教育事业发展需要,2021年继续扩大办学规模,现面向全国招聘教师25人,985院校、教育部直属师范院校、211双一流院校以及研究生以上学历者优先。入职时间为2021年9月,一年后,表现优秀者,优先推荐参加市统一招聘入编。招聘岗位表如下:

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二、应聘条件

1.热爱教育事业,具有良好的职业道德,责任心强,身体健康;

2.符合国家计划生育政策,无违法犯罪记录;

3.专业对口,大学本科及以上学历,具备高级中学教师资格(研究生学历可放宽至2021年8月底拿到高级中学教师资格证);

4.社会人员年龄一般在40周岁以下;具有教育系列高级职称或获得省部级以上荣誉称号教师,具有地级市及以上名教师工作室、名班主任工作室的主持人,地级市及以上*****,高考教学备考经验丰富者优先。

三、招聘程序

网络报考——资格审核——现场宣讲——面试——考核——录用。

(一) 网络报考

即日起至2021年4月5日前,请将个人简历(word格式,含

个人学习经历、工作经历、家庭状况和联系方式等)、近期生活素颜彩照、学历证书、学位证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书等能证明个人能力的资料扫描件,一起压缩打包(文件大小不能超过5M,扫描件可用QQ截图),邮件名请以“学科+姓名”备注,发送至邮箱:dgscpzx1946@163.com。

(二) 资格审核

招聘单位对报考人员的材料进行审核、筛选,招聘硕士研究生的教师岗位进入面试环节的比例原则上不低于1:3,招聘本科学士的教师岗位进入面试环节的比例原则上不低于1:5。招聘单位在4月6日前电话通知入围参加面试的考生,告知面试考核时间、地点。

(三) 现场宣讲

东莞市常平中学于2021年4月8日上午9:00,在华中师范大学

就业指导中心开展现场宣讲会(具体地点以华中师范大学通知为准),宣讲会现场也可投递简历。

(四)面试

面试采用个性化面试(面试成绩50%计入总成绩),由学校组成5人以上面试考核小组,对考生进行个性化面试。

(五)考核

考核的形式为说课(说课成绩50%计入总成绩),现场抽题现场

备课30分钟,进行说课10分钟。

1.成绩计算方法如下:总成绩(普通科教师岗位)=面试成绩×50%+说课成绩×50%。

2.成绩在本节考试时段向考生公布,并由考生在成绩单上签字确认,如考生提前离开或拒绝签字,视为送达。

3.各科考试成绩均为百分制,保留小数点后两位,面试、考核达标分数线均为80分,面试、考核成绩不达标的均不计入总分,不予录用。面试、考核结束后,分岗位按考生面试、考核总成绩从高到低确定招聘人选。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的,则先按考核成绩再按面试成绩确定招聘人选。

(六)录用

确定招聘人选,现场签约录用。签约时需提交以下材料:毕业生就业推荐表(原件)、就业协议书(原件、一式三份,网签协议书除外)。

四、薪酬待遇

1.薪酬待遇:按“多劳多酬,优质优酬”的原则确定,年薪20万元(包含五险一金),各项岗位津贴、晚修及其他加班补贴另计;教学能力强、经验丰富、业绩优秀者,符合东莞市教师公开招聘条件的可优先推荐参加市公招考试入编,符合东莞市人才引进条件的可办理调动入编。

2.学校提供教师工作用房、办公电脑、免费洗车服务等。

联系方式

地址:东莞市常平镇深北路33号

网址:http://cpzx.jyjx.dgjy.net

邮箱:dgscpzx1946@163.com

电话:0769—82201216(办公) 0769—82201216(传真)

联系人:黄老师 18928266115

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