热点资讯

我市启动中小学教师“十百千人才”培养工程

华图教师网 2021-11-11 08:43

为促进全市中小学教师队伍的专业发展和素质提升,营造优秀教育人才脱颖而出的成长环境,造就一批骨干教师、卓越教师和教育家型教师,推进荆门教育事业高质量发展,日前,我市启动中小学教师“十百千人才”培养工程。

按照今年初下发的《荆门市中小学教师“十百千人才”培养工程实施方案》,到2035年,全市培养造就符合国家评价标准的十名教育家型教师、百名卓越教师和千名骨干教师。遵循教育发展和教师成长规律,建立健全教师专业发展梯级晋升的激励机制,实施教师高端培养战略,以三年为一个周期,每一个周期内,培养5名荆门教育家型教师、50名荆门卓越教师、500名荆门骨干教师,通过他们的引领带动,促进我市教师队伍整体发展。

经各县(市、区)教育局、市直学校(单位)层层遴选和推荐,今年全市有620名骨干教师、65名卓越教师和18名教育家型教师培养对象提交了申报材料。从申报材料来看,骨干教师培养对象主要来自教学一线,曾多次被县级以上教育部门评为优秀教师,获得优质课竞赛奖项,参与过市级以上课题研究项目;卓越教师培养对象均具有高级教师职称,为县级以上名师、骨干教师,被市级评为优秀教师,获得过市级以上优质课竞赛奖项,主持或参与过市级以上重点课题研究;教育家型教师培养对象均为市级名师、市级以上优秀教师,多次获市级以上优质课竞赛奖项,主持承担过市级以上教科研课题,得到同行和社会的充分肯定和认同。

下一步,市教育学院将根据总体实施方案,为三个层次的培养对象制订具体的培养项目实施方案和学习(研修)手册,从培养目标、培养对象、培养方式、研修内容和保障措施五个方面着手,其中“研修内容”模块,将涵盖“教育信念、教育理论、教育技艺、教育科研和教育创新”等方面,确保对每一名培养对象做到全方面培养、全方面提升。通过实施荆门市中小学教师“十百千人才”培养工程,着力培养更多优秀教师,带动全体教师,为荆门教育造就培养出又一批高素质教师群体。

「本文来源:荆门日报」

温馨提示:若文中所含附件无法正常预览或下载,建议使用其他浏览器打开