2022年黑龙江哈尔滨市第三十中学校临时聘用教师1名公告

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黑龙江哈尔滨教师招聘安排

报名时间：即日起—8月25日

笔试时间：见公告

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哈尔滨市第30中学是一所有着悠久文化历史并通过国家均衡发展评估省级标准化验收合格的初级公办中学。它秉承“让每一个生命之花都绽放”的办学理念，提出成就学生、发展教师、辉煌学校，追求师生生命价值最大体现，愉快的做事、幸福的生活。学校占地面积26000多平方米，有全市先进的标准化篮球、羽毛球馆、塑胶运动场、绿色草坪足球场，各现代化的功能馆室齐全。学校还开设了深受学生喜爱的丰富多彩的校本课程，被评为黑龙江省篮球基点学校、香坊区特色项目学校。

为解决学校师资短缺状况，经区政府、区教育局批准，我校公开招聘临时聘用教师1名，公告如下：

一、招聘数量及岗位

共招聘临时聘用教师1人，英语学科1名。

二、工资等相关待遇

1、临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。

2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。

3、临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训等相关待遇。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

3、遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病;

4、报考年龄：要求35周岁以下(条件优秀者40岁以下);

5、具备全日制统招本科及以上学历;具备招聘岗位所需专业或相关专业;

6、具有与报考岗位相同层次的教师资格证，

7、可胜任班主任岗位工作。

(二)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行;

四、招聘程序与方法

(一)报名及资格确认

本次招聘采用网络报名和电话报名相结合的方式。

1. (1)网络报名时间：即日起—8月25日。网络报名，面试时现场资格确认。考生可在网页下载打印《聘用教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，填写后粘贴电子版正面免冠一寸彩色照片，上传至邮箱639718929@qq.com

(2)电话报名： 15545177402;13604881092;13946069036

2. 面试时间另行通知;面试地点：哈尔滨市香坊区军立街11号

3. 注意：面试前进行现场资格确认，除提交一份《报名登记表》，还需提供下列证书原件和复印件一式一份;

(1)本人二代身份证;

(2)毕业证、学位证;

(3)教师资格证(2022届毕业生可没有资格证)

(4)近期正面免冠一寸彩照一张。

(二)面试

本次招聘采用直接面试方式进行，面试由学校负责组织实施。面试具体要求和面试时间另行通知。

1.面试规则：面试采用说课、试讲方式，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

2.面试方法：试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为30分钟，说课、试讲时间共15分钟以内。

3.确定人选：面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。

(三)体检和考核

学校拟聘任的教师自行到市级及以上正规医院参加体检，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。

(四)公示与聘用教师的管理

面试、体检等考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示无异议者，办理相关聘用手续。根据实际情况，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。

五、临时聘用教师的管理

临时聘用教师日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。

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1、2022年香坊区招聘临时聘用教师报名登记表

原文标题：2022年哈尔滨市第三十中学校招聘临时聘用教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/xdacJHthMxSliwKp5LWH2A

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