招教动态

2022广东东莞教育局赴广州、武汉和西安定点事业编制教师招聘报名时间

华图教师网 2022-09-20 17:50

四、招聘程序

发布公告——现场报考及资格审核——招聘单位考核——统一试讲——体检——考察——公示——聘用。

(一)发布招聘公告

9月20日-10月8日在东莞市人力资源和社会保障局

(http://dghrss.dg.gov.cn/)、东莞市教育局(http://edu.dg.gov.cn/)和相关高校就业指导中心网站发布招聘公告。

(二)现场报考

1.报考方式:现场报考,每位考生在各场次公开招聘的全部岗位中仅可选择其中一个岗位进行现场报考,多报的取消报考资格。为做好本次公开招聘疫情防控工作,请有报考意向的考生扫描识别下列各招聘场次二维码进行预报名,具体报名确认以现场报名为准。

2.现场报考时间地点:

(1)广州专场:预计10月中下旬——11月中旬,地点:华南师范大学大学城校区行政楼广场(就业指导中心门前),具体报考时间至少提前3天另行补充公告。

广州专场.png

(2)武汉专场:预计11月中下旬——12月中旬期间(具体报考时间、地点至少提前3天另行补充公告)。

武汉专场.png

(3)西安专场:预计11月中下旬——12月中旬期间(具体报考时间、地点至少提前3天另行补充公告)。

西安专场.png

因疫情防控及招聘工作需要或其他客观原因需临时调整招聘时间、城市和具体报考及考试地点的另行补充公告。请有意报考的考生留意各场次的报考安排,并遵守现场报考区域及校园疫情防控要求,合理做好报考规划。

3.现场报考须向招聘单位提交以下纸质材料:

(1)居民身份证复印件(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证),港澳居民来往内地通行证;

(2)学历学位证书复印件,2023年应届毕业生提供就业推荐表或其他2023年毕业证明材料复印件;

(3)本科和研究生毕业成绩单复印件;

(4)教师资格证复印件:2022年本科(学士)和研究生(硕士)须提供教师资格证复印件;2023年的本科(学士)、研究生(硕士)毕业生须提供在有效期内的与报考岗位层次和专业相符的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩,岗位要求的《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上),高中、中职、初中和小学语文教师岗位均要求达二甲及以上;其余岗位可根据教育教学需求提高标准,具体见各专场《岗位表》);符合教育部在高等学校师范生中免国家中小学教师资格考试认定中小学教师资格范围的2023年的本科(学士)和研究生(硕士)毕业生可免提供教师资格认定有关材料,但须提供学校院系开具的证明或其他可以证明的材料以及考生的承诺书;博士研究生可暂不提供;如报考岗位没有对应专业类别的教师资格,需取得岗位对应层次的教师资格证,例如小学(初中)综合实践教师岗位须取得小学(初中)层次教师资格证。

(5)取得国(境)外学历、学位的毕业生报考,须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,须提供国内院校出具的相应证明;

(6)国有单位在编在职人员须提供工作单位同意报考证明;

(7)报考者还可以提交个人所获得的荣誉、奖励、发表的文章、开设的公众号(或其他自媒体)和社会实践情况等相关材料。

以上材料须真实有效,如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格,纳入失信行为人名单,并通报报考人员就读院校或工作单位。因特殊原因未能提供相关材料的须书面承诺保证已取得上述相应资格、材料,并在体检结束后10个工作日内提供,否则取消拟聘资格。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的,报考者责任自负。

(三)资格审核

招聘单位审核符合报考资格的考生现场扫描二维码进行报考,一位考生只可以报考一个岗位。报考次日前,招聘单位通知通过资格审核的考生参加后续考试安排。如符合报考资格的报考人员超过岗位招聘人数5倍,招聘单位可根据考生在校期间的绩点、年级排名、担任学生干部、参加比赛获奖等情况按招聘人数5倍择优推荐人员入围考试;符合报考资格不足招聘人数5倍的应全部入围招聘单位考核。

(四)关于开考比例和核减岗位的有关规定

考试分为招聘单位考核和统一试讲两个环节,当符合报考资格的考生人数不达到开考比例时,相应减少岗位招聘人数,具体如下:

1.开考比例不少于招聘人数的2倍:适用广州定点专场全部岗位以及武汉、西安定点专场研究生岗位的招聘。当符合报考资格的考生人数不足开考比例时,相应减少岗位招聘人数。例如:某校语文岗位招聘人数为3人,符合报考资格的考生有6人及以上,该岗位可招聘3人;符合报考资格的考生只有4人或5人,该岗位可招聘2人;符合报考资格的只有3人或2人,该岗位可招聘1人;符合报考资格只有1人的取消该岗位全部招聘人数。

2.开考比例不少于“招聘人数×2+1”:适用武汉、西安定点专场本科岗位的招聘。当符合报考资格的考生人数不足时,相应减少岗位招聘人数。例如:某校语文岗位招聘人数为3人,符合报考资格的考生有7人及以上,该岗位可招聘3人;符合报考资格的考生只有5人或6人,该岗位可招聘2人;符合报考资格的只有4人或3人,该岗位可招聘1人;符合报考资格只有2人及以下的,取消该岗位全部招聘人数。

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